In conditiile in care Guvernul a dat semnalul austeritatii, pe toate planurile, inclusiv prin anuntata reducere cu 25% a salariilor din sistemul bugetar, exista, insa, si exceptii. De exemplu, in una dintre comunele judetului Prahova, respectiv Aricestii Rahtivani, unde conducerea administratiei locale a decis majorarea salariilor angajatilor din primarie. Cum se poate asa ceva am aflat, ieri, chiar de la primarul Alexandru Cristea. “Decizia de majorare a salariilor angajatilor din administratia locala am luat-o pentru ca doresc o fidelizare a personalului, avand in vedere ca si sarcinile de serviciu ale acestora sunt mult mai mari – ne-a declarat primarul. Decizia de majorare a lefurilor functionarilor publici a plecat de la faptul ca dintre cele 26 de posturi din organigrama primariei – sunt ocupate numai 15, ceea ce inseamna ca intreaga activitate s-a restrans in sarcina acestora. In plus, ca urmare a infiintarii serviciului de politie comunitara, trei angajati au fost transferati. Prin urmare, cei ramasi la primarie au preluat mai multe sarcini de serviciu. Avand in vedere ca acestia rezolva, cu promptitudine, toate problemele aparute, am considerat ca este bine-venita o stimulare salariala, mai ales in situatia in care, la inceputul anului, dupa cum se stie, in sistemul bugetar, salariile s-au diminuat”. Cel mai mic salariu din Primaria Aricestii Rahtivani este de 6.800.000 de lei vechi, iar cel mai mare – de 14 milioane de lei vechi, primarul venind cu propunerea ca majorarile sa fie intre 200.000 de lei vechi si 2.300.000 de lei vechi. Dupa cum ne-a mai declarat primarul,si consilierii locali au luat act de propunerea sa si, in principiu, au fost de acord, aprobarea urmand sa fie data in cadrul unei sedinte a legislativului local programata pentru luna viitoare. Alexandru Cristea a mai mentionat ca, in momentul de fata, administratia locala nu are probleme cu fondurile, nici pentru plata investitiilor si nici pentru derularea investitiilor propuse a se pune in practica in acest an.
N.DUMITRESCU
