Consiliul Naţional al Federaţiei Sanitas din România cere Guvernului aplicarea integrală a Legii salarizării unitare, aflată în vigoare, pentru toate categoriile de angajaţi din Sănătate şi din Asistenţă socială, conform unui comunicat remis Agerpres. Liderii Sanitas judeţeni prezenţi la şedinţa Consiliului Naţional de la sfârșitul săptămânii trecute, reprezentând cei peste 100.000 de membri de sindicat din Sănătate şi din Asistenţă socială, au analizat multitudinea de probleme de natură salarială pe care le semnalează în mod repetat angajaţii din cele două sisteme. Potrivit sursei citate, în Sănătate sunt doar câteva categorii profesionale cu venituri salariale crescute, cea mai mare parte a angajaţilor fiind reprezentată de cei poziţionaţi sub salariul mediu pe economie sau aproape de nivelul acestuia: infirmiere, brancardieri, registratori medicali, personal TESA şi auxiliar, asistenţi sociali, psihologi, chimişti, biochimişti, kinetoterapeuţi, logopezi etc, care reprezintă peste 60% din salariaţii din Sănătate şi Asistenţă socială. În opinia membrilor Consiliului Naţional, prima obligaţie a Guvernului este să aplice corect şi în totalitate prevederile legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, pentru toate categoriile de angajaţi din Sănătate şi din Asistenţă socială. Astfel, sindicaliştii cere autorităţilor să ia de urgenţă măsurile necesare pentru creşterea salariilor de bază la nivelul anului 2022, conform legii salarizării aflată în vigoare, acordarea sporului pentru condiţii de muncă procentual din salariul de bază aflat în plată, pentru toate categoriile de personal care îşi desfăşoară activitatea în autorităţile şi instituţiile publice din sistemul sanitar şi de asistenţă socială, prin aplicarea actelor normative care reglementează acordarea sporurilor, calcularea şi acordarea celorlalte drepturi de natură salarială, conform reglementărilor legale în vigoare, procentual, în funcţie de salariul de bază avut (spor de tură; spor de noapte; spor pentru activitatea care se desfăşoară în mod continuu în zilele de sâmbătă, duminică şi sărbători legale; tariful orar acordat pentru orele de gardă). De asemenea, ei mai solicită calcularea şi acordarea drepturilor salariale conform prevederilor din legislație în funcţie de salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare, respectiv a indemnizaţiei de hrană, indemnizaţiei lunare pentru titlul ştiinţific de doctor şi indemnizaţiei de vacanţă. Alte solicitări vizează plata orelor suplimentare efectuate peste durata normală a timpului de muncă conform prevederilor legale, în funcţie de salariul de bază avut şi creşterea veniturilor tuturor lucrătorilor din cele două sisteme cu o valoare procentuală cel puţin egală cu rata anuală a inflaţiei.
