Ordonanţa de Urgenţă adoptată vinerea trecută de Guvern nu satisface revendicările angajaţilor din Sănătate şi forma în care au fost transpuse solicitările Federaţiei „Solidaritatea Sanitară” nu se regăseşte în lista de revendicări, informează organizaţia sindicală, care anunţă continuarea protestelor, conform Agerpres. „Ordonanţa de urgenţă pe care Guvernul a adoptat-o în şedinţa din 30 iunie nu satisface revendicările angajaţilor din Sănătate. De altfel, forma în care Guvernul a înţeles să transpună o parte dintre solicitările Federaţiei „Solidaritatea Sanitară” nu se regăseşte în lista noastră de revendicări. Este vorba, în special, despre revendicările referitoare la plata corectă pentru munca prin care se asigură continuitatea serviciilor medicale, pentru care guvernul a înţeles să acorde o sumă fixă în dauna plăţii acestor drepturi prin raportare la salariul de bază actual”, se menţionează într-un comunicat al federaţiei. Aceasta a efectuat o analiză a impactului ordonanței pentru stabilirea unor măsuri privind salarizarea în sistemul sanitar public, iar evaluarea impactului evidenţiază faptul că acest act normativ „este de fapt o „Ordonanţă a amăgirilor”, deoarece există o diferenţă foarte mare între beneficiile anunţate public pentru angajaţii din Sănătate şi beneficiile reale”, precizează sursa citată. Astfel, semnalează sindicaliştii, după cum arată analiza de impact, cea mai mare parte a angajaţilor din Sănătatea cărora le-ar trebui acordate drepturile prevăzute în OUG se află într-una din următoarele situaţii: nu vor putea beneficia de aceste drepturi deoarece unitatea depăşeşte plafonul de 30% aferent sporurilor şi indemnizaţiilor (efectul creşterilor salariale fictive), adică vor beneficia de aceste drepturi dar vor pierde alte drepturi salariale în schimb (în special din cauza reducerii sporurilor pentru condiţiile de muncă) sau vor beneficia de aceste drepturi dar în condiţiile în care vor scădea veniturile salariale ale altor categorii de angajaţi (efectul transferului unor părţi din venitul salarial de la un angajat la altul). La acest efect de simulare a unor creşteri salariale se adaugă amplificarea inechităţilor inexistente şi introducerea unora noi, intervenţia agravând de fapt problemele salariale din sistemul public de sănătate, adaugă aceştia. Ei mai menţionează că Executivul a mai introdus în această ordonanţă o prevedere prin care le spune angajaţilor din sănătate că sumele acordate la acest moment sunt de fapt sume pe care le vor lua în considerare la 1 ianuarie 2024. „În traducere, Guvernul va afirma în ianuarie 2024: „V-am dat în august 2023, acum veţi primi mai puţin (sau deloc)”. În aceste condiţii, conform comunicatului, programul de proteste anunţat de Federaţia „Solidaritatea Sanitară” continuă atât cu protestele deja aflate în desfăşurare cât cu protestele anunţate pentru luna iulie, respectiv: demisia medicilor din CIM-urile aferente gărzilor suplimentare (protest în desfăşurare); protestul angajaţilor din Sănătate care asigură continuitatea serviciilor medicale/funcţionării unităţii (protest în desfăşurare); 6 iulie 2023 – pichetarea tuturor spitalelor din ţară; 12 iulie 2023 – organizarea mitingului naţional al angajaţilor din Sănătate în Piaţa Victoriei; 19 iulie 2023 – greva de avertisment; 27 iulie 2023 – greva generală.
