Lunar, peste 400 de locuri din diferite domenii rãmân neocupate
N. Dumitrescu
Conform datelor solicitate Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Prahova, trei categorii de profesii s-au regăsit pe primele locuri atât în cererea, cât și în oferta de locuri de muncă înregistrate în 2023 la nivelul județului Prahova. Concret, posturile de agent securitate; muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet, precum și șoferii de tir, respectiv conducător auto transport rutier de mărfuri au avut cea mai mare căutare din partea prahovenilor aflați în căutarea unui loc de muncă, aceleași posturi fiind regăsite și în topul locurilor de muncă pentru care angajatorii au căutat, anul trecut, personal nou. Mai exact, în 2023, un număr de 629 de posturi de agent de securitate au fost oferite de către angajatori, în timp ce 335 de șomeri căutau să se angajeze tot pe un astfel de post; pentru muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie oferta a fost de 469 de locuri, 193 de persoane cerând să se angajeze pe același post, iar pentru postul de conducător auto transport rutier de mărfuri, oferta a fost de 344 de locuri, iar cererea de 116. Centralizarea datelor menționate scoate însă în evidență faptul că oferta de locuri de muncă în cazul celor trei categorii de posturi a fost mult mai mare decât cererea, de aici și strategia, considerată salvatoare, la care au recurs mulți dintre angajatorii prahoveni, așa cum v-am informat într-o recentă ediție a ziarului nostru, de a aduce forță de muncă de peste mări și țări, în contextul în care, reamintim, în anul 2023, la nivelul județului nostru, 1.633 de avize de muncă au fost emise pentru muncitori străini proveniți din Bangladesh, Sri Lanka, Pakistan, India, Nepal, Turcia, Turkmenistan, Egipt, Serbia, Filipine.
Așa cum mai arată datele statistice, în anul 2023, printre posturile care au avut cea mai mare căutare din partea prahovenilor aflați în căutarea unui loc de muncă s-au mai regăsit: manipulanți mărfuri – 101 locuri; montator subansamble – 62; îngrijitor animale – 60; vânzător -54; lucrător comercial- 54. Iar în cazul angajatorilor, cele mai multe posturi oferite, în vederea cooptării de noi angajați, au mai fost pentru: ajutor bucătar- 133, fierar betonist – 118, zidar -104. ”În anul 2023, media lunară a locurilor de muncă oferite a fost de 1.219 de posturi, iar a celor rămase neocupate, tot lunar, de 436 de posturi. Dintre persoanele înregistrate anul trecut la AJOFM Prahova, 5.046 și-au găsit un loc de muncă, în funcție de vârstă, cele mai multe persoane care au fost angajate fiind cele cu vârsta peste 45 de ani – 2.647 de persoane, urmate de cele cu vârsta sub 25 de ani – 1.048 de persoane. Cei mai mulți prahoveni s-au angajat pe următoarele posturi: lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale -782 de persoane; activități de protecție și pază – 629 de persoane; comerț cu amănuntul în magazine nespecializate, cu vânzare predominantă de produse alimentare, băuturi și tutun – 371 de persoane; transporturi rutiere de mărfuri – 344 de persoane; restaurante – 326 de persoane”, se arată în răspunsul primit de directorul AJOFM Prahova, Cristina Stoichici. Datele de la nivelul instituției au mai arătat că 6.339 de șomeri erau înregistrați în evidențele AJOFM Prahova la începutul anului 2024, cei mai mulți – 833, fiind din Ploiești, de la Filipeștii de Pădure – 356 de persoane, Mizil – 259, Șotrile – 180, Câmpina – 167, Bucov – 159, Starchiojd – 131, Vălenii de Munte – 122, Bălțești – 114.
