N.D.
Conform Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Prahova, în perioada 1 – 6 aprilie a.c., instituția a derulat, la nivel de județ, Campania Naţională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul construcțiilor. Menționând că obiectivele acestei campanii au vizat eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicare sancțiunilor contravenționale corespunzătoare, respectiv creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă și securității în muncă, reprezentanții de la ITM Prahova au precizat: ”Cu ocazia controalelor efectuate, inspectorii de muncă din cadrul compartimentului Relaţii de muncă au verificat 44 de angajatori, ocazie cu care au depistat 7 persoane care prestau muncă nedeclarată, fiind aplicate trei amenzi în valoare totală de 140.000 de lei. Totodată, inspectorii de muncă au constatat și o serie de deficienţe în domeniul relaţiilor de muncă, aplicând 7 avertismente și o amendă în valoare de 1.500 de lei, dispunându-se și măsuri în vederea remedierii acestora”. În ceea ce privește neconformităţile constatate, au fost enumerate următoarele: neîncheierea contractului individual de muncă în formă scrisă; angajatorul nu ținea evidența orelor lucrate la locul de muncă supus verificării; nu se păstra o copie a contractului individual de muncă la sediul supus verificării; regulamentul intern nu era actualizat; contractele de muncă nu conțineau elementele obligatorii; neacordarea în integralitate a sporului pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală. În legătură cu aceste controale, cei de la ITM Prahova au ținut să mai precizeze: ”Inspectorii de muncă din cadrul compartimentului Securitate şi Sănătate în Muncă au verificat și un număr de 37 agenţi economici, aplicând 12 amenzi în valoare de 59.500 de lei şi dispunând 106 măsuri cu termene ferme de remediere a următoarelor deficienţe constatate: utilizarea unor echipamente de muncă neadecvate pentru lucru la înălţime (tronsoane schelă fără balustrade de protecţie montate, platformele de lucru neasigurate); neutilizarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie (încălţăminte de protecţie, centuri de siguranţă, cască de protecţie); nerespectarea instrucţiunilor proprii de securitate şi sănătate în muncă referitoare la amenajarea locului de muncă pentru combaterea riscurilor de cădere în gol de la înălţime”. S-a făcut mențiunea că acţiunile de verificare şi îndrumare a angajatorilor vor continua, fiind reamintit, în acest sens, faptul că ”Munca nedeclarată şi munca subdeclarată constituie practici nocive, prin consecinţele sociale şi economice grave pe care le produc, printre care se regăsesc: lipsa protecţiei sociale, afectarea dreptului la pensie şi a siguranţei materiale a persoanelor care acceptă să lucreze în lipsa formelor legale sau care acceptă acordarea unui salariu net mai mare decât cel constituit şi evidenţiat în statele de plată a salariilor”.
