Piata muncii pune in prezent la bataie peste 15.000 de locuri de munca entry-level, dar candidatii trebuie sa accepte salarii mai mici decat cele care se ofereau in 2007-2008, oferta plasandu-se de cele mai mult ori la 250-300 euro, fata de 500 de euro inainte de criza.
Sunt salarii pe care oamenii au ajuns sa le accepte pentru ca inteleg ca nu este o perioada usoara si ca angajatorii au de unde alege. Este absurd sa ceri multi bani, atunci cand nu stii sa faci mare lucru”, spune Iuliana Badea, director executiv in cadrul companiei de recrutare Lugera & Makler.
Cititi mai multe pe www.zf.ro.
