Directorul executiv al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, Floarea Preda:
„Absolventii promotiei 2006 au obligatia sa vina la AJOFM in maximum 60 de zile de la absolvire”
– Doamna director, ne aflam in ultimele zile ale anului scolar. Ce trebuie sa faca absolventii acestei promotii care sunt interesati sa obtina indemnizatia de somaj?
– Orice absolvent al unei forme de invatamant promotia 2006 este obligat sa se prezinte,in termen de 60 de zile de la absolvire,la sediul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, in vederea luarii in evidenta ca persoane aflate in cautarea unui loc de munca. Pentru a fi inregistrat, trebuie sa depuna la biroul mediere din cadrul AJOFM un dosar care sa contina: act de identitate (copie si original), act de studiu (diploma sau adeverinta de absolvire original si copie), adeverinta medicala eliberata de medicul de familie din care sa ateste ca persoanele in cauza sunt apte de munca. Trebuie sa precizez ca perioada pusa la dispozitie absolventilor pentru a se inscrie la AJOFM nu a fost stabilita la intamplare, ci legiuitorul a dorit ca acestia sa aiba timp sa faca toate eforturile pentru a-si gasi un loc de munca.
– Ce categorii de absolventi au obligatia sa depuna dosare la AJOFM, tinand cont de varietatea formelor de invatamant de stat si particulare?
– Este vorba despre absolventii tuturor formelor de invatamant de stat si particular autorizat sau acreditat in conditiile legii: scoli profesionale, scoli de arte si meserii, facultati, scoli postliceale si colegii. Obligatoriu este ca absolventii sa aiba 16 ani impliniti. Avem disponibile locuri de munca pentru toate categoriile. Saptamanal, peste 100 de angajatori ofera aproximativ 500 de locuri, de la posturi pentru muncitori calificati pana la cele pentru persoane cu studii superioare. Exista o lista cu locurile vacante pe care absolventii o pot consulta la sediul institutiei noastre.
– Ce se intampla daca nu depun aceste dosare la AJOFM in termenul legal?
– Neadresarea la biroul mediere si neprezentarea dosarului in termen de 60 de zile duc, in primul rand, la pierderea dreptului de a beneficia de indemnizatia de somaj. Trebuie sa spun ca absolventii care se incadreaza in acest termen au si avantaje. Daca in cele 60 de zile se angajeaza cu program normal mai mult de 12 luni, beneficiaza de o prima echivalenta cu salariul minim brut pe tara, bani care se ofera din bugetul asigurarilor de somaj. Daca angajarea se face in timp ce primeste indemnizatia de somaj, atunci la 12 luni dupa angajare va primi o suma egala cu indemnizatia de somaj la care avea dreptul pana la expirarea perioadei de somaj.
Gabriela IONITA
