N. Dumitrescu
De luna trecută, la nivelul județului Prahova, o anumită categorie de angajați are leafă mai mare, conform noilor reglementări intrate în vigoare. În această categorie se regăsesc cei care desfășoară activități în sectorul agricol și în industria alimentară, potrivit reprezentanților Inspecției Muncii la nivelul județului Prahova fiind înregistrat un număr de 4.895 de salariați cu contracte de muncă active cu normă întreagă încadrați în domeniile menționate. De altfel, și reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Prahova au ținut să aducă spre ştiinţă angajatorilor prahoveni care desfășoară activități în sectorul agricol și în industria alimentară faptul că trebuie operate și transmise în Revisal modificările salariale intervenite începând cu data de 1 iunie 2022, prin efectul Legii nr. 135 din 13 mai 2022, pentru modificarea şi completarea unor acte normative. Astfel, pentru salariații angajatorilor care desfăşoară activităţi în sectorul agricol și în industria alimentară, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată este de minimum 3.000 lei lunar, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând, în medie, 17,928 lei/oră. ”În conformitate cu prevederile art. 3 alin. (2) lit. h) H.G. nr. 905/2017, aceste modificări se transmit în registru în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării. Atragem atenția asupra faptului că prevederile Legii nr. 135/2022 trebuie coroborate cu prevederile art. 11 alin. (2) din Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, republicată, cu modificările și completările ulterioare, conform cărora “Cuantumul remuneraţiei brute orare stabilite de părţi nu poate fi mai mic decât valoarea/oră a salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată”, au menționat reprezentanții ITM Prahova.
