N. Dumitrescu
În Prahova, și anul acesta, din cauza faptului că nu au găsit forță de muncă de pe plan local, numeroși angajatori din județ au fost nevoiți să apeleze la varianta de a aduce brațe de muncă de peste mări și țări, iar confirmarea a venit de la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Prahova. Concret, potrivit conducerii instituției, în prima jumătate a anului curent, aproape 500 de angajatori de la nivelul județului Prahova au profitat de posibilitatea aducerii de forță de muncă din afara spațiului european, înregistrând și oferte în acest sens, numărul lor fiind mult mai mare în comparație cu aceeași perioadă a anului trecut. ”În perioada ianuarie – iunie 2023, 492 de angajatori au înregistrat oferte de locuri de muncă pentru cetățeni din afara spațiului european, reprezentând 6.395 de posturi vacante. Numărul este mai mare față de anul trecut, având în vedere faptul că, în perioada ianuarie-iunie 2022, 322 de angajatori au înregistrat oferte de locuri de muncă pentru cetățenii nonUE (n.n. – din afara spațiului european), reprezentând 4.318 de posturi vacante”, ne-a precizat conducerea AJOFM Prahova. Domeniile pentru care s-a solicitat forță de muncă din străinătate, atât anul acesta, cât și anul trecut, au fost: construcții civile – pentru muncitori necalificați, zidari, faianțari, fierari betoniști; HORECA – fiind căutați atât muncitori pentru bucătarie și hotel, cât și ospătari și bucătari; muncitori în confecții; în domeniul transporturi – șoferi și curieri, iar în domeniile industrie/producție/agricol angajatorii prahoveni au căutat în străinătate muncitori, ambalatori, îngrijitor de animale, încărcător–descărcător etc. Având în vedere că de pe piața locală nu reușesc să-și completeze locurile de muncă rămase vacante, la repetate apeluri de oferte de locuri de muncă neprezentându-se niciun doritor, se poate spune că și în cazul angajatorilor prahoveni a devenit o necesitate aducerea muncitorilor străini. De altfel, potrivit unei situații solicitate, anul trecut, Serviciului pentru Imigrări al județului Prahova, a reieșit faptul că pe perioada 1.01-12.07.2022 au fost emise 764 de permise de ședere în scop de muncă în Prahova, în domeniile construcții și HoReCa, numărul cel mai mare al persoanelor străine provenind din India, Tadjikistan, Sri Lanka, în condițiile în care, în anii 2020-2021, adică pe perioada pandemiei, la nivelul județului au fost emise 1.227 de permise de ședere tot în scop de muncă, persoanele în cauză desfășurându-și activitatea în mod preponderent tot în domeniile construcții și HoReCa, acestea provenind din Turcia, India, Bangladesh.
De precizat și faptul că, pentru România, pentru anul în curs a fost stabilit un contingent de 100.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă, același ca și anul trecut.
